День кадрового работника России

День кадрового работника  или    День кадровика      в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября). Это официальный праздник всех работников кадровых отделов РФ. В 2016 День кадровика нам предстоит отметить не один раз, ведь официального одного дня празднования Дня кадровика нет, поэтому в разных регионах и городах, странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания предприятий, либо организаций, в которых есть кадровые службы.

Не смотря на то, что одного определенного праздника Дня кадровика нет, выделяют две наиболее популярные даты.                                                                                                                   Первая - 24 мая, так как этого числа еще в 1835 году вышло в Российской империи постановление, в котором описываются отношения между хозяевами и рабочими на фабриках. Оно было первым документом, который регламентировал отношения между работодателем и работником.                                                                                                               Вторая дата – 12 октября – совпадает с датой праздника день кадрового работника в Украине. В этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранны – это организация обучения персонала, учет персонала и делопроизводство, развитие персонала, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом – это очень кропотливый и тяжелый труд, который насыщает рабочий день кадровика, и поэтому наличие кадрового работника в любой фирме – не привилегия, а необходимость. Наличие хорошего кадровика, который хорошо знает и разбирается в своем деле, высоко ценят руководители всех фирм и организаций, так как знают, что именно от кадровой службы зависит качественный состав коллектива любой компании.
В работу кадрового сотрудника входит обязательное знание трудового кодекса, умение общаться с людьми, так как он должен уметь грамотно и на высоком уровне проводить собеседования и аттестации персонала. Также хороший кадровик должен обладать коммуникабельностью, открытостью, мобильностью, ответственностью, умением хорошо разбираться в людях.    Чтобы быть и оставаться высококвалифицированным кадровым сотрудником, человек должен заботиться о повышении квалификации. Для этого в наше время есть много различной литературы, информации в Интернете, специальных семинаров на повышение квалификации, курсы, бизнес-классы. Это помогает им соответствовать требованиям к данной профессии.                                                                                                           День работника кадровой службы зачастую отмечают на работе, в кругу коллектива. Другие сотрудники могут организовать для кадровых коллег небольшой концерт или устроить небольшое застолье. Не лишним будет сценарий дня кадровика,  который разнообразит мероприятие и внесет в него особый смысл. Также уместными будут теплые слова поздравления с днем кадровика и выражение благодарности за их непростую работу.    Спешат в отдел кадров с бумажками люди                                                                                           И каждый мечтает о маленьком чуде:                                                                                                   О паре отгулов, об отпуске в мае,                                                                                                           О том, чтобы даты все согласовали.                                                                                                         Любой кадровик с делом справится быстро,
Коль сможет найти там хоть капельку смысла.
В руках их находится наша карьера,
Поэтому надо любить эту сферу:

Ценить их работу, не надоедать
И в день напряженный час отдыха дать,
Дарить кофе, чай, тортик и шоколад,
Чтоб днем кадровик был добр, весел и рад.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *